Weiterbildung, Digitalisierung, Feminismus – das sind nur einige Schwerpunkte, die die neue FCZB-Geschäftsführerin Karin Reichel auf ihre Agenda gesetzt hat. Seit September 2017 leitet die promovierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlerin das FrauenComputerZentrumBerlin in Kreuzberg.
Jahr: 2017
33 Jahre Gleichstellungsarbeit: Renate Wielpütz und das FCZB
Westberlin, 1980er-Jahre. Eine bewegte Zeit, denn die Mauerstadt ist Zufluchtsort für Ambitionierte und Gestrandete, für Künstler*innen aus aller Welt. Häuser werden besetzt, Galerien eröffnet, Feminismus und Subkultur entwickeln sich. Auch der Arbeitsmarkt gerät in Bewegung, denn mehr und mehr halten Computer Einzug in Büros, Verwaltung und Betrieben, die Arbeitslosigkeit ist hoch. Doch der Einsatz der neuen Technologien verunsichert viele Menschen, weil sie fürchten, dadurch am Arbeitsplatz ersetzt zu werden. Vor allem Frauen, die wegen der Familie auf den Job verzichtet haben, zweifeln daran, wieder in das Berufsleben einsteigen zu können. Das ist auch ein großes Thema in der neuen Frauenbewegung, zu der auch Renate Wielpütz gehört.
Polizei und Minderheiten – das Beispiel Antiziganismus
Um ethnische Kategorisierung ging es bei einer Fachveranstaltung Mitte Oktober. Dr. Markus End stellte die Expertise „Antiziganismus in der Polizei – Formen ethnischer Kategorisierung von Sinti und Roma durch Polizei- und andere Exekutivbehörden des Bundes und der Länder“ vor. Diese Expertise war im Auftrag des Zentralrats Deutscher Sinti und Roma erstellt worden.
Fit für den Job mit MS Office und Internet-Know-how – absolut empfehlenswert
Anfang August war Fortbildungsabschluss des dreimonatigen FCZB-Klassikers „Fit für den Job mit MS Office und Internet-Know-how“. Fortbildungsleiterin Henriette Ponsong fasst die erfreulichen Ergebnisse zusammen. In der letzten Woche haben sich die Teilnehmerinnen einer komplexen programmübergreifenden … weiterlesen
Selbstbestimmt lernen und beruflich weitergehen
Wie lernen wir im digitalen Zeitalter? Welche Lernmaterialien brauchen wir dafür? Mit welchen Konzepten können wir unsere Teilnehmerinnen immer besser auf den beruflichen Wiedereinstieg vorbereiten? Und wie bilden wir am besten die individuellen Lernerfolge unserer … weiterlesen
Berufliche Orientierung – was heißt das für Frauen mit Migrationshintergrund?
Als die erste Gruppe der Fortbildung „Berufliche Orientierung und berufsbezogenes Deutsch für Migrantinnen“ im Herbst 2016 startet, bin ich genauso aufgeregt wie die Teilnehmerinnen. Denn die Frauen, die an diesem ersten Trainingstag im FCZB sind, … weiterlesen
Mehr Weiterbildung mit der (neuen) Bildungsprämie
Gute Nachricht für alle Arbeitnehmerinnen, die sich berufsbezogen weiterbilden wollen: Die Bedingungen für die Bildungsprämie (Prämiengutschein) sind zum 1. Juli verbessert worden. Jetzt können noch mehr Menschen die finanzielle Förderung beantragen. Was hat sich geändert? … weiterlesen